Du ska ansöka om tjänstledighet för all tid du inte är tillgänglig för arbete – 365 dagar om året. Du ansöker om tjänstledighet via intranätet.
Du kan ansöka om tjänstledighet i innevarande månad och framåt. Har du missat att ansöka om tjänstledighet (t ex i månadsskifte) kontaktar du kansliet.
Läs mer om olika typer av tjänstledighet och vad dessa innebär längre ned i dokumentet.
Tjänstledighet för arbete hos annan arbetsgivare
När du ska arbeta hos annan arbetsgivare ansöker du om tjänstledighet från TA. Ansökan om tjänstledighet ska du lägga in så fort kontraktet är påskrivet. Har du av någon anledning inte möjlighet att ansöka minst 14 dagar innan arbetet börjar, exempelvis vid sent besked om anställning, anger du anledning till detta i kommentarsfältet när du fyller i din ansökan. Skulle tjänstledighetsansökan inkomma i efterhand riskerar du att bli återbetalningsskyldig för felaktigt utbetalad lön och inbetald skatt.
Obs! Du måste kunna styrka din tjänstledighetsansökan med ett skriftligt kontrakt. Kansliet gör regelbundet stickprov och begär in kontrakt.
Du får besked via e-post när din ansökan är behandlad. Kontrollera alltid att du får en bekräftelse på behandlad tjänstledighet.
Arbete som skådespelare
Teater
Du ska ansöka om tjänstledighet under den period och i den omfattning som ditt kontrakt anger.
Film/tv
Upp till 6 inspelningsdagar ansöker du om tjänstledighet per inspelningsdag. Varje inspelningsdag ger 3 dagars tjänstledighet som skådespelare.
Har du 7 eller fler inspelningsdagar ska du ansöka om tjänstledighet för hela perioden – från din första till din sista inspelningsdag. Tjänstledigheten ska omfatta minst 3 dagars tjänstledighet per inspelningsdag. Om perioden skulle bli orimligt lång i förhållande till antalet inspelningsdagar kontaktar du kansliet för att diskutera längden på tjänstledigheten.
Radio/inläsning/dubbning
För ”ljudjobb” finns en tariff enligt vilken tjänstledigheten läggs ut:
- arbete upp till 2 timmar = halv dags tjänstledighet
- arbete 2–4 timmar = hel dags tjänstledighet
- arbete över 4 timmar = två dagars tjänstledighet.
OBS! När du ansöker om tjänstledighet anger du i fältet för meddelande hur länge du ska arbeta per dag.
Övrigt arbete som skådespelare
Om du arbetar som skådespelare i andra sammanhang än de ovan (t ex läsa dikter på ett bibliotek, agera patient på läkarutbildning, forumspel mm.).
Arbete som regissör/pedagog i scenframställning vid högskola
TA har tagit fram en särskild policy om vad som gäller när du arbetar som regissör. Du hittar den här.
De första 150 dagarna då du arbetar som regissör/pedagog i scenframställning vid högskola får du tillgodoräkna dig som kvalifikationstid på din 3-årsperiod. Läs mer om hur det fungerar resterande tid under rubriken Anställningens konstruktion/vilandetid.
Närliggande arbete
Med närliggande arbete avses jobb som du får för att du är skådespelare och det ska också innebära någon form av konstnärlig gestaltning men du är inte anställd för att vara skådespelare.
Närliggande arbete är t ex dramatiker, dramaturg, pedagoguppdrag för kvalificerade förberedande teaterutbildningar, konstnärlig ledare, koreograf eller regiassistent.
När du är tjänstledig för närliggande arbete får du vilandetid, läs mer om hur det fungerar under rubriken Anställningens konstruktion/vilandetid.
Annat arbete
När du tar tjänstledigt för annat arbete än det ovan får du vilandetid för en viss tid av arbetet, läs mer om hur det fungerar under rubriken Anställningens konstruktion/vilandetid.
Enskild angelägenhet
Enskild angelägenhet, dvs när du inte står till arbetsmarknadens förfogande, till exempel om du medverkar ideellt i något sammanhang eller av privata skäl inte kan arbeta (t ex. flytt, läkarbesök, resor – om du inte har tillräckligt många semesterdagar att ta ut m.m.), innebär normalt 100 procent tjänstledighet. Enskild angelägenhet ger varken vilande- plus- eller kvalifikationstid. Enskild angelägenhet godkänns bara för enstaka dagar eller korta perioder. Kontakta kansliet om du känner dig osäker.
Ledighet utan löneavdrag
Ledighet utan löneavdrag kan beviljas för fackligt arbete, samt för enstaka dagar av personliga skäl vid eget bröllop, egen 50-årsdag, nära anhörigs frånfälle respektive begravning eller plötsligt svårt sjukdomsfall hos hemmaboende nära anhörig. Ansökan om ledighet utan löneavdrag skickar du in i så god tid som möjligt via intranätet. Notera anledningen till frånvaron i meddelandefältet i din ansökan. Du är alltid välkommen att kontakta kansliet om du har frågor.